杯茶，端到她面前双手递给对方，“我们也一样是带着任务去的，没人能轻松，12月份要去长三角，铁定给你安排一个位置。”

“那可一言为定了，不管出啥事儿，都得安排我出去走这一趟，不准找借口又说有事。”曲晓伟瞪着丹凤眼看着沙正阳。

“保证保证！”沙正阳就差赌咒发誓了。

“那还差不多，也不枉我们这一遭这么辛苦。”曲晓伟傲娇的扬起头。

“看样子有戏”沙正阳心中一喜，忍不住站起来走了一圈，“这边东方红集团也来完成了初步的考察，有继续进行第二轮正式考察的意愿，如果三洋电机那边也有意，那希望就大了。”

“现在还不好说，不过我们在燕京和三洋方面进行了三轮谈判，国庆后他们不是也来简单见了面看了看么当时都还没有确定，后续谈了两次之后，才确定下来，下个星期有一个正式团队过来考察了解情况，估计也会提出来和东方红方面会面。”

对这一点曲晓伟相当得意。

为了促成三洋电机方面这一次正式考察成行，她也是很花了一番心思，和对方几个谈判代表进行了多轮沟通，不敢说是用诚心打动了对方，但是起码让对方看到了宛州方面的诚意，同时在相关的资料方面也准备得相当详实，对方提出的一些问题她也在自己范围内的尽可能予以了回应，所以才能有这样一次机会。

“你觉得哪里还有问题”沙正阳很重视曲晓伟的看法，因为是曲晓伟亲自和三洋方面多轮接触，而三洋方面上次来见面初谈，也是曲晓伟为主接待的。

“我捋了捋，像设备厂房和熟练工人方面，他们都觉得问题不大，毕竟宛州电器厂也是老字号，像月季洗衣机他们三洋方面的工程师和技术人员都分拆做过分析，认为还行。”

曲晓伟话锋一转。

“他们的担心只要有，第一是工人们的作风纪律能不能胜任三洋的严格管理，如果不行，他们会辞退解雇部分员工，这一点他们要获得明确答复。”

沙正阳默默地点点头。

这一点焦虹同样给自己提出来过。

国企职工对待工作的看重程度肯定没有东方红那些职工那么强，会不会在严格的纪律和远高于他们原来的劳动强度下难以适应，或者说肯定会有一部分人难以适应，那么企业要有解雇权，否则难以为继。

“第二，诸如资金问题上，他们要求合作方必须要以现金入股，并要联合监管。”

“这在情理之中。”沙正阳点头。

“第三，股权比例上，估计还会有争议，但这是具体谈判中来解决的问题。”

“嗯，这也是合理的。”沙正阳觉得这一点也很正常。

“第四可能就是三洋品牌授权问题和月季品牌的使用问题上，技术转让上，合资年限以及股权未来的收购等问题上还有一些需要探讨的问题，这就比较复杂了，我估计最难的也就是这些现在都还没法确定下来的事宜。”

曲晓伟站起身来，走了一圈，“虽然三洋方面对此表现得很淡然，但是直觉告诉我他们在这个问题上肯定在打主意，有想法，但我现在也无法确定。”

沙正阳皱起眉头。

月季的品牌现在说实话影响力除了邻近几省外，其他各地基本上没什么影响力了，而三洋品牌现在当然是如日中天，这也是三洋合资入股的主要资产。

但是如果因此要废弃月季品牌，那就存在风险。

一旦三洋中止合作，月季品牌又荒废几年，恐怕电器厂要重新打造一个品牌，那不知道又要付出多少了。

但现在不确定三洋的意图，只能是且看且行了。