风波，让战锤科技的名声显赫。

高工资待遇更是吸引无数人的注意。

战锤科技的专利分红是真的。

一个只要作出贡献，未来即便是被炒鱿鱼也会有收入的公司，谁人不爱呢

自此之后，无数人将入职战锤科技作为毕业后的第一选择。

随后的一段网络上，战锤科技的各类薪资待遇更是引爆了网络。

要知道自爆薪酬的科研人员，只是个战锤科技基层技术员。

而战锤公司，从0到10分为十一个等级，四十五级薪资待遇。

0是陈牧的专属等级，公司最高级别。

往下则是从1到10。

1级别的薪资待遇最特殊，主要应对的是战锤科技的基层工作人员，足足10个等级。

10的有孙家栋，宋哲，还有诸多实权大佬。他们的收入主要靠分红和股权分润，分为两档。

而2到9每个等级分四档。

比如戴广业跟李嘉明，还有白丹青这些，他们很多挂着7和8的等级，但是掌握着9级的权力。

并且未来只需要积累足够的科研技术，权利和利润分红就会源源不绝地到来。

现在这些科研大佬年收入，都是以千万为单位的。

张雅这边则是领着7级别薪资，掌握9级别的行政实权的行政岗。

这些等级往下，就是各类小组领头人员和骨干科研人员。

一般超过5级的科研人员，基本年薪都要100万。加上福利，分红，每年都是300万到500万或者往上。

公司的最底层是2和往下的员工。他们要么是需要待满6个月才能签署正式合同的实习生，要么最基本的普通工人。

即便如此，这些工人收入也远超外面的专科生。

如1级别的最基本普通员工，底薪都要6000，加上一些福利待遇，年入15万都是常事儿。

不过1级别的员工发展潜力最小，大部分需要靠自己和时间熬上去，达到1等级的最高级薪资，底薪也才5万。

他们在战锤科技公司的占比，不到百分十。主要是司机，保洁，后勤，售前客服等一些基础岗位，不需要技术和头脑，只需要照本宣科地背会说明书和注意事项，全靠熬时间和生命的岗位。

某个五道口高校。

当战锤科技发布招募信息后，负责学生毕业工作安排的学校领导当即行动起来。

他先是通知所有应届毕业生和大量需要快要毕业的学生，让有意向的他们抓紧去填写信息。

搞定这些后，这位好奇的领导，还专门登录战锤科技的招聘官网，观看了一下网络初次面试的一些流程。

经过了一番调查，他发现战锤科技招募的范围大致是生物细胞微生物专业，计算机电子电路专业，还有医学方面的人才。

里面的考题很多都比较基础。

“都是些专业性很高，但比较普通的考试。”

这位领导笑着关闭了网络，认为自己学校的学会说呢过将会轻松拿捏。

几个小时后，某个跟他关系不错，技术底蕴不错的同学忽然哭着联系了自己。

“主任，战锤科技太z主义了。我通过初次面试后，面试官发来消息说应聘者三代不要有重大犯罪记录的就算了。为什么也要把去海外留学的也给拒绝啊呜呜，这违背科学发展规律，会把好多优秀科研人才挤出去的”

听着这名学生讲述完毕，这位领导安慰对方几句，随后脸色凝重地挂断电话。

想了好一会，他才拨通某个跟战锤科技有合作的本校教授电话，将战锤科技这个离谱的事情告诉对方。

他希望对方能斡旋一下，让自家学校的学生们入职战锤科技。

“专业的网络考试挺不错的啊提交姓名在视频监督下就能过初试想法非常好。不过海外留过学的，没有博士学历的不要就有些离谱了啊”

正准备吃饭的张明听完之后，眉头皱起。

“是啊，张教授，很多曾在海外学有所成的学生听到这个消息后，非常郁闷，他们都绝了要回国应聘的心思，这也特别不利于战锤公司招聘口碑。”

科学不是故步自封，只有聪明脑袋的各种交流，各种观点的交汇碰撞才能迸发脑洞和火花。

当前人类世界的科学发展一直都是如此的。

传统高校都有让优秀学生留学海外，培养眼界的习惯。

但战锤科技竟然直接堂而皇之地把门槛提高到博士，只有博士以上留学生才能去公司应聘。

对国内应聘者，却只有初中学历就可以报名。

这不是瞎搞吗

“你等一下，我问一下”

大约十五分钟后，张明无语地挂断了跟战锤科技某个技术人员的电话。随后拨通了同事的电话。

“钱哥，这个事情我帮不了忙”

“怎么说”

“刚才我问了，