意真是又爱又恨。

甚至忍不住在心里咆哮继续拿更多的事，更多的工资砸死我吧

领导一张嘴，下面跑断腿。

他张信行就是那个执行总裁指令跑断腿的特助。

招聘计划已经在官方网上发布，此外泊旵公司还如之前一样，招聘计划里没有对于“需要x年xx经验”的限制，这让求职信像雪花一样纷至杳来。

张特助这一次真是冤枉贺寻意了，为了选出完成任务的好帮手，贺寻意的想法是仔细不放过每一个可能的人才，所以他上偷偷私下里看一遍，防止张特助把他想要的人才去掉。

那边张特助也在选，对于公司扩招的事当然要慎重，最后贺寻意会把他和张特助安排那边专门负责招聘部门选出来的人一中和，再决定最终招聘人选。

当然这群人还要过一次面试。

贺寻意登上泊旵公司官方账号后台，他们发布招聘计划的网站是全国最正规权威的招聘网，上面上传的信息都要求绝对真实，且要求最大程度的详尽，不然会做永封处理。

贺寻意一个一个的开始看，看了没多久感觉眼睛都要晕了

“二十四岁，xx大学毕业”贺寻意盯着屏幕。

屏幕上不停变换出不同人选，但很遗憾，里面并没有让贺总“怦然心动”的人选。

贺寻意打了个哈欠，这都把他看困了。

他继续移动鼠标快速筛选，希望能遇到哪怕一个好帮手。

功夫不负有心人，在贺寻意的食指点鼠标都快点麻了的时候，一个与之前全然不同的求职信蹦出来出现在他眼前贺寻意一般先看的是年龄，然后是工作经历，他觉得没经历的最好，没经历才有无限可能嘛，直到看到这个求职信，贺寻意他，突然改变了想法。

孙世达，男，28岁。

工作经历1、呱唧娱乐公司，时长一年半，离职原因公司关停

2、鸦与娱乐公司，时长一年，离职原因公司投资失误宣告破产

3、城远娱乐公司，时长一年，离职原因公司负债宣告破产

贺寻意的眼睛忽然瞪大了，这人他有一种强烈的预感，这人，他会成为自己的贵人

再看他所担任的工作职位，竟然还不是一般员工，是什么这个职位他没见过，贺寻意切换网页上网查了一下，发现这是类似于一种项目经理的职位，负责挑选出有潜力的项目上报给高层，由几位高层最后共同决定。

他的第一学历是京华大学

怪不得，怪不得一个一个公司都把他招收，原来还是个高学历。

这样的人简直无一处不合贺寻意的心意，他越看越觉得对方的履历顺眼，甚至迫不及待地想把他奉为上宾，不对，这样的吉祥物必须供起来

孙世达贺寻意默默记住了这个名字，他想了想，又打开备忘录记上，以防止自己忘记对方叫什么名字。

这样的人才，他必须招收啊还看什么其他人，贺寻意有这一人足矣。

公司扩招不仅仅是新员工的进入，还有就是公司内部结构的变化，江帆、安虹等人都算“升职”成为小领导，江帆说他无法想象以后别人叫他“江经理”，他是个什么事情，是不是那种，心里麻麻的

公司里的装修也有了细微的改变，在原员工区的基础上，贺寻意又让人新开辟了一个员工区。

原老员工区重新装修，反正以前的员工区就足够大，面积甚至可以说空旷，贺寻意索性让人加盖那种磨砂玻璃隔断，让这些位置成为一个一个独立的小房间，这样他们也有了更大的空间，门口还可以贴上职位之类，做什么也方便很多。

最后中间还空了一块地方，贺寻意让人打了张大桌子，以后就不可能再像之前那样所有人聚集在会议室里直接开会了，应该会分散成一个一个小会议传达下去。

这张桌子就当成在这里办公的几人交流的地方。

不过江帆、安虹几人还是像原来一样喜欢一起办公，经常几个人围坐在这张大桌子旁边开着笔记本办公，那就是后话了。

新开辟的两处员工区很大，除此之外各部门也要分开，一整下来焕然一新，整个公司都像模像样的了，还真有点那大公司的味道了。

包括一些娱乐设施贺寻意都增加了不少。

就差个总裁专属直升梯了。

因为这次大整改，导致原本的四天带薪休假通知改为十天，又改为十四天，整整两个星期。

当公司众人再次回到公司的时候，发现泊旵公司完全大变样了

他们原本的办公区依然保留，还升级成了个人独立单间。

其实贺寻意租的时候本来就是向着面积尽量大的方向租的楼，因为之前公司规模小，所以显得各个地方都空落落的，现在一下都填满了。

“不错不错，真不错。”公司众人纷纷称赞。

贺总真是全世界最好的老板了

到之后公司招新会结束，公司就算是“升级”成功了。