就在刚刚，向总办公室。

向总还说多锻炼锻炼两人。

乔伊本以为是向总看重他们两个。

但又碍于自己对两人能力质疑。

所想出来的权宜之计

可这转瞬间，就看到了一定的效果

神不神奇

在这之前，说白了，乔伊并不赞成把方案拿研发部报审。

因为这有一种脱裤子放屁的意思。

下面的徐连才、贺强不清楚其中的道道。

但是乔伊和向南清楚。

研发部并没有决策的权利，只是围绕方案提出一些建议罢了。

换句话说。

这个方案做不做。

跟研发部一点关系都没有。

可这看下来。

陈昕、李程不仅把“形同虚设”的工作做好了。

同时也从一定程度上分摊了乔伊的一些审批工作

了多种思路和建议。

哗

难道这就是向总管理人的水平

实在是高啊

看来以后自己不能光看一些片面的东西。

还是要结合具体情况，从实际出发

“很好，两位辛苦了。”短暂的思索间，乔伊将方案放到一旁。

“另外两个方案也比较急，放心吧乔总，今晚上加班就能搞出来”

陈昕、李程热情满满，充满了对工作的激情

厉害

高超

乔伊心神一颤。

这形同虚设的工作，居然还能唤醒职员的进取意识。

等两人走后，乔伊迅速到旁边的向南办公室，模样相当诚恳。

这一次，又是她错了

“恩”看到乔伊短短时间又折返，向南相当疑惑。

“我这边不会在盯着陈昕、李程。刚刚我已经知晓一切。”

“说真的向总，你真的是我工作中的导师，无论从人员管理上，还是公司管理上，你都以上帝视角在俯视着一切。”