7月15日，星期一，上午，美好心情，宫本美子办公室。

跟炚姬进来的堀内美纱递上一份报告，“夫人，这是有关员工保险的报告，目前来说，我们有两种类型员工，一是正式员工，二是正式员工的配偶、父母、子女组成的家属工；有三种混合型变额保险，一是正式员工终身养老保险，二是员工健康意外保险，三是员工家庭综合保险。”

“从收购来企业继承下的保险，已经全部转换为这三种保险。”

“保险费用是在国家规定比例的基础上，由我们和员工共同按比例出资，目前参保人员共近七百万人，保险费用约四兆日元，年增加保险费用约二千亿日元，总的平均赔付比率约是百分之一百零五。”

“正式员工终身养老保险，包含年金养老保险、生命医疗保险等方面内容，按正式员工的工龄、工作能力、年薪等方面情况计算，参保人员约一百四十万人。”

“我们有足够多的工作种类，适于各种各样的人，我们鼓励正式员工通过学习，申请考核调换到喜欢的工种工作，不鼓励正式员工辞职，正式员工除了身体问题和品行问题，我们一般不主动请退或辞退正式员工，如果正式员工真的离职了，这名正式员工的正式员工终身养老保险会转为员工家庭综合保险。”

“员工健康意外保险，包含医疗保险、劳动保险等方面内容，在国家规定的工种和工时基础上计算，所有员工，正式员工和家属工全部都参保，总数近四百二十万人。”

“具体从业情况就不向您细说了，按本国的三次产业划分，从事分属第一次产业的农业林业渔业的，约一万人；从事分属第二次产业的矿业建设业制造业的，近一百二十万人，从事分属第三次产业的其他所有行业的，近三百万人。”

“员工家庭综合保险，包含家庭成员人寿保险、家庭成员医疗保险、家庭成员意外保险、家庭财产保险、家庭介护保险等多方面内容，根据家庭中正式员工和家属工的数目和工龄、共同生活的家庭成员数量和年龄等方面计算，参保的员工家属约两百八十万人。”

“目前参保该项的正式员工、家属工、员工家属的比例约是一比一比二，平均一个正式员工的家庭会有一个直系家属成为非正式的员工，另外有二个直系家属在家，标准模型是一个男性正式员工，妻子是家属工，两个孩子在家。”

“大致情况就是这样。”

宫本美子拿起桌上厚厚的报告翻了一下，有些头痛的说道：“好吧，真是辛苦你了，有空时我会看的。”接着问道，“亨利这段时间开会带回来的消息你应该听说了，关于垄断问题，你怎么看？”

“上面的目的应该是税，我们每年其实都有净利润，不过最后都以各种方式把这些净利润抵消掉了。”堀内美纱说道，“他们抬出垄断这面大旗，恐怕是想打散我们旗下的企业，让他们各自为政，这样他们好收税，而其实他们没有看到的是，我们的税通过每个员工的所得税已经交上去了。”

宫本美子问道：“那么，你认为结果会怎么样？”

“关于垄断的官司打起来能拖很久，这结果不好说，”堀内美纱说道，“不过在税务这个结果上，我们必定输。”

炚姬问道：“这怎么说？”

堀内美纱说道：“有人在事业税的基础提出了一个外形标准税，针对资本金一亿日元以上的企业。”

炚姬笑道：“这纯粹就是打劫了。”

“一点也没有错。”堀内美纱说道，“还有人在法人税的基础上提出了一个地方法人税，意思不言而喻，就是针对企业设在地方的部分，对我们来说，原来全部加在一起可以收支平衡，拆分开来之后就变得有盈有亏。”

宫本美子问道：“那么，这你认为应该怎么办呢？”

堀内美纱说道：“外形标准税应该也可以算到损失里面，总的来说只是多交一笔税，这对想办法造损失的我们来说没有太大影响；垄断问题解决起来也是不难，只要把拓产银行的一部分资金交给拓产信托银行，然后开一批信托窗口，让信托窗口的资金收购我们手中的企业就行了，除了换一个管理形式，企业还是在我们手中。”

“如果是信托窗口，这些企业就要独立核算了，也就不存在垄断和资本金的问题了。”炚姬问道，“不过，你难道想让所有这些信托窗口的投资都亏损？然后用拓产银行的收益去填补？”

“没错。”堀内美纱说道，“这些企业可以通过向拓产银行贷款来进一步扩张，贷款的利率很容易造出来亏损，而同时，这部分亏损是银行贷款造成的，企业还可以和银行进行协商，也就是说，亏损程度可以按照我们的意愿来调节，这样还可以调节拓产银行的最终收益。”

炚姬说道：“问题是，贷款总要一视同仁吧。”

堀内美纱说道：“如果有其他企业愿意按照拓产银行的贷款利率进行贷款，我们欢迎。”

炚姬问道：“那么拓产银行本身呢？”

堀内美纱说道：“银行是一种